前三项原则概述了合作社应如何运作：
其他四项原则概述了共同的美德和价值观：
DAOrayaki ｜合作社（CO-OPS）和 DAOs 可以互相学习什么
由于DAO是基于区块链的组织，通常不与企业实体绑定，它们为组织和激励设计的快速实验留下了很大的空间。成员可以共同寻找想法，将共同管理的资源引向共同的目标，进行迭代和快速发布。 相比之下，合作社常常要花大量时间和律师讨论公司章程和成立过程，这使得它们比传统公司更难成立。检查像PartyDAO这样的DAO可能会有指导意义，而不是被传统合作模式形式化的复杂过程所拖累，这些DAO能够快速交付产品并扩大影响——提供了作为组织构建的初始概念验证。
长期以来，合作社一直深受资金难题的困扰。由于它们本质上是营利性组织，获得资助的资格可能很难。而且，由于它们围绕着集团所有权和民主的集体控制，从功能上讲，它们无法接受传统的基于股权的风险投资，后者要求将大部分所有权出售给投资者。 除了作为协调和投票的强大工具，代币可以让合作社在现金不足时更容易启动…… 代币化社区的成员也可以通过他们的贡献获得一些有形的东西。当有收入流时，代币可以被编码以自动接收赞助红利。这使合作成员或贡献者有能力获取他们所创造的价值，和离线团结网络使用的银行系统没什么不同。
虽然合作社可能希望坚持一人一票的决策模式，但代币空投可以在松散和庞大的网络中分配奖励，并吸引更多决策成员加入组织。